Mengatasi Isu Latensi dalam Pengembangan Teknologi VR dan AR
Realitas virtual dan realitas tertambah (VR/AR) adalah teknologi yang dapat membenamkan pengguna dalam lingkungan digital. Teknologi ini banyak digunakan dalam berbagai industri seperti hiburan, pendidikan, dan perawatan kesehatan. Tidak seperti media tradisional, teknologi ini bersifat interaktif dan dapat disesuaikan dengan preferensi pengguna. Selain itu, teknologi ini dapat dengan mudah diintegrasikan dengan perangkat lunak dan aplikasi yang ada. Hal ini menjadikannya ideal bagi bisnis yang ingin melibatkan pelanggan mereka dengan cara baru. Namun, ada sejumlah tantangan yang harus diatasi sebelum teknologi ini dapat menjadi arus utama dalam bisnis.
Salah satu kendala terbesar adalah waktu untuk memasarkan. Sangat penting bagi pengembang untuk dapat memasarkan solusi inovatif mereka secepat mungkin agar tidak kehilangan keunggulan kompetitif mereka. Untungnya, pengembangan solusi VR/AR semakin disederhanakan melalui penggunaan platform yang memungkinkan pengembang untuk membuat, menguji, dan mengintegrasikan produk mereka tanpa harus menulis satu baris kode pun. Platform ini tidak hanya membantu mengurangi waktu untuk memasarkan tetapi juga memungkinkan pengembang untuk mengembangkan aplikasi yang lebih kompleks dan membangun pengalaman pengguna yang lebih kaya.
Dalam beberapa tahun terakhir, adopsi AR dan VR telah meningkat drastis baik di industri maupun akademis. Potensi teknologi ini sangat besar, dan diharapkan akan mengubah cara kita bekerja dan bermain dalam waktu dekat. Namun, banyak perusahaan ragu untuk mengadopsi teknologi ini karena kekhawatiran tentang biaya, kualitas, dan kegunaan.
Untuk mengatasi tantangan ini, penting untuk memahami faktor pendorong dan hambatan penerapan AR/VR di tempat kerja. Dalam artikel ini, kami akan membahas faktor-faktor utama yang memengaruhi keputusan ini dan membahas beberapa praktik terbaik untuk menerapkan AR/VR di organisasi Anda.
Pendorong adopsi AR/VR di tempat kerja
Penggunaan AR/VR di tempat kerja dapat memberikan banyak manfaat, termasuk efisiensi, produktivitas, dan peningkatan keterlibatan karyawan. Namun, beberapa perusahaan ragu untuk mengadopsi teknologi ini karena takut akan biaya yang dikeluarkan dan kesulitan dalam melatih karyawan. Untuk mengatasi ketakutan ini, penting untuk memahami pendorong dan hambatan AR/VR di tempat kerja, dan mempelajari beberapa praktik terbaik untuk menerapkan teknologi ini di organisasi Anda.
Pendorong adopsi VR/AR di ruang kelas
Minat terhadap penggunaan VR dan AR di kelas semakin meningkat, tetapi penelitian tentang topik ini terbatas. Untuk mengisi kesenjangan ini, kami melakukan tinjauan pustaka sistematis terhadap studi tentang dampak VR dan AR di kelas. Temuan kami menunjukkan bahwa AR dan VR berpotensi meningkatkan hasil belajar dan motivasi siswa.
Kami meneliti 61 artikel yang diterbitkan antara tahun 2012 dan 2018 dalam jurnal ilmiah, prosiding konferensi, dan buku. Temuan kami menunjukkan bahwa sebagian besar literatur mendukung penggunaan AR di kelas sebagai alat untuk meningkatkan motivasi, prestasi akademik, dan perolehan pengetahuan siswa. Selain itu, kami menemukan bahwa penggunaan VR di kelas dapat meningkatkan modal sosial dan kecerdasan budaya siswa.